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Vinod Khosla反对AI协作工具，认为人类阻碍了其效能，并预测到2030年，AI将完全取代会计师和程序员等角色。
本文介绍了人类效用因子（HUF），一种可计算的福利指标，它将人工智能治理重构为一个约束优化问题，并为自动化深度、再分配和就业覆盖率提供了可衡量的杠杆，并通过多智能体模拟进行了验证。
本文批判性地审视了AI至上主义者如何通过下一个词元预测来庆祝人类劳动的被淘汰，以及这种态度对社会经济构成的风险，尤其是对弱势群体的影响。
一篇观点文章，分析了人工智能取代20%工作岗位的潜在经济和政治后果，警告这将导致大规模财富向AI公司转移，并催生前所未有的寡头统治。