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一个帮助管理者和人力资源进行公平、基于证据的绩效评估的 AI 代理，具有偏差检测和结构化反馈功能。
Meta将AI token消耗量作为绩效指标，导致员工通过运行闲置智能体来钻空子，这让人回想起早期行业中代码行数的问题。