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@GergelyOrosz: 我现在收集了超过50个关于就业市场的案例，感觉有一个反复出现的“第22条军规”：1. 公司很难招聘到特定类型的人才…

X AI KOLs Following ↗ · 2026-06-28 缓存

这条推文讨论了科技就业市场中一个反复出现的“第22条军规”：公司因收到的求职申请过于杂乱而难以招聘到产品型工程师、开发者工具基础架构专家等特定人才，而符合条件的候选人却很少能被注意到。

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