talent-development

Taisei Corporation，一家领先的日本建筑公司，已采用 ChatGPT Enterprise 作为其人才发展战略的基石，将AI定位为扩展人类潜力的工具，而不仅仅是提高效率。该公司采取了 'Middle Out' 方法，结合领导层方向与一线参与，实现了高采用率、节省时间以及创建了数千个自定义GPT。

OpenAI 宣布推出新的 Residency 项目，为转向 AI 领域的研究人员和工程师提供为期六个月的全职员工路径，参与者作为薪酬员工获得补偿，并为多样化、非常规背景的人才提供支持。

OpenAI宣布其首个2018夏季Fellows项目圆满结束，六位机器学习学徒通过为期6个月的项目成长为核心贡献者。公告重点介绍了他们的研究项目、多位Fellows正式加入OpenAI全职工作，以及开源了入门课程，包括《Spinning up in Deep RL》教程。

OpenAI 推出 2018 年秋季 Fellows 项目，旨在培训职业转向者从事 AI 研究工作。该项目提供为期 6 个月的课程和导师指导，最多接收 6 名 Fellows，研究主题包括强化学习、生成模型和机器人技术。