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引用 Mo Bitar

Simon Willison's Blog · 昨天 缓存

本文分享了一条来自 TikTok 视频的讽刺性语录,该视频标题为“在 AI 裁员中生存的道德指南”。视频中幽默地建议,通过使用“Ralph Loops”等流行语和虚假的自动化主张来确保获得晋升和股权。

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@hongming731: 阿里这篇关于 AI Native 时代组织研发的思考非常值得一读。它在思路一个非常重要的底层问题:过去两千年的组织形态,都是围绕人的局限建立起来的。 人会遗忘,会疲惫,会误解,会有情绪。一个人能够稳定协作和管理的人数有限,信息在层级之间传…

X AI KOLs Timeline · 4天前

阿里发布关于AI原生时代组织研发的思考,指出传统组织形态需从适应人类局限转向适应AI Agent的高效执行。文章强调,AI转型的核心瓶颈在于信息形态的落后,需将隐性经验转化为AI可理解的基础设施,同时保留人类在创新和文化建设中的核心作用。

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