@levie：我接触的大多数企业的一个大趋势，是将内部 FDE 部署到组织各部门中，以……
摘要
Box 首席执行官 Jack Levy 指出，企业正在经历一个重大趋势：将内部的“前沿部署工程师”（FDE）派往各部门，把 AI 能力接入实际工作流程，由此催生了一类全新的高技能岗位——即使在两年前，这类岗位也根本不存在。
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缓存时间: 2026/10/01 20:28
我与大多数企业交流时观察到的一个大趋势是：将内部 FDE（现场部署工程师）部署到企业各部门中，帮助把 AI 的能力融入企业现有的工作流程。
这要求从业者具备很高的技术专长、对 AI 的深入理解，以及洞察企业想要自动化的工作流程与业务流程的能力。在没有这一综合能力组合的情况下——无论这种能力集中于一个人，还是分散在多个人身上——都无法获得想要的自动化效果。
令人兴奋的是，在大多数企业中这完全是一个全新的职能，它将在经济体系中催生大量新的岗位。
“每一代技术都会创造出此前不存在的新岗位，这些岗位源于新兴行业中紧迫的实际需求。自动化工程师（Automation Engineer）就是这一代技术所催生的典型岗位之一。目前还没有人拥有十年的相关经验，因为十年前让这一切成为可能的工具并不存在（甚至两年前它也并不存在）。”
如果你拥有软件技能，并正在深入探索 AI，这正是一个值得深耕的领域。
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Rohan Paul 认为前部署工程师（FDE）的黄金时代还在前方，因为各种规模的公司都在经历 AI 转型，他引用 Box CEO Aaron Levie 的话说，此类工程师将需要一支"大军"，同时指出模型厂商的 FDE 未来可能主要聚焦大客户，而小型公司则留给独立工程师和小型集成商。
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