@GergelyOrosz: 很难因此对@artman或@linear生气 :) 另外，Linear的招聘流程非常独特：包括……

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摘要

Linear使用一种独特的招聘流程，包括带薪试工日。据报道，与其他初创公司相比，这能带来更高的员工留存率。

很难因此对@artman或@linear生气 :) 另外，Linear的招聘流程非常独特：包括以带薪试工日的形式完成工作。双方都投入了大量时间，但作为回报，新员工似乎比许多其他初创公司的员工更胜任工作且留任率更高。
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缓存时间: 2026/05/08 11:31

很难对 @artman 或 @linear 生气 :)

另外，Linear 的招聘流程非常独特：包括以带薪试用的方式实际参与工作。双方都投入了大量时间，但作为回报，新员工的融入度和留职率远高于许多其他初创公司。

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