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Linear使用一种独特的招聘流程，包括带薪试工日。据报道，与其他初创公司相比，这能带来更高的员工留存率。
A recruiting industry insider predicts peak demand for FDE (Front-End Developer/Engineer) talent in six months, advising job seekers to gain project experience quickly.
布莱恩强调了招聘的关键重要性，指出对于打造一家伟大的公司而言，招聘往往比管理更为重要。
Chamath Palihapitiya held a blunt, high-stakes recruiting session at Stanford, offering 250 spots to 1,000 AI students and challenging big-tech career paths.
Indeed分享了其如何在整个平台和组织中利用AI，包括像Career Scout和Talent Scout这样的新型AI代理，拥有超过100项AI驱动功能，并与OpenAI紧密合作。该公司在推动内部采用的同时强调负责任的AI部署，约三分之二的员工报告称AI每周为他们节省多达两小时。
# OpenAI Fellows Winter 2019 & Interns Summer 2019 来源: [https://openai.com/index/openai-fellows-interns-2019/](https://openai.com/index/openai-fellows-interns-2019/) OpenAI 现在接受 2019 年 OpenAI Fellows 和实习生的申请。Fellows 和实习生项目为目前正在学习 AI 或希望从其他专业转向 AI 的人提供了在 OpenAI 工作的机会。_2019 年冬季 Fellows 的申请现已关闭——请稍后再来查看