AI赋能Expedia营销演进
摘要
Expedia Group首席营销官Jochen Koedijk讨论了生成式AI如何在洞察、内容创作和消费者行为适应等营销运营中实现转变,同时探索用于旅行规划的智能体系统,以在预订决策中保持人类信任。
与Expedia Group首席营销官Jochen Koedijk的对话。
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# AI 赋能 Expedia 营销变革
来源:https://openai.com/index/expedia-jochen-koedijk/
2025 年 5 月 14 日
与 Expedia Group 首席营销官 Jochen Koedijk 的对话。
***我们的《执行力量》系列汇集了通过 AI 驱动变革的领导者的观点。***
Expedia Group 旗下品牌包括 Expedia、Hotels.com 和 VRBO,为全球旅游出行提供动力。我们与 Jochen Koedijk 讨论了首席营销官角色的演变、支持旅游营销的智能体、营销人员如何在 AI 驱动的世界中保持领先地位。
**营销变得数据驱动得多了**
数据的应用曾主要局限于数字营销和效果营销,但随着消费者媒体习惯的改变、传统电视订阅的减少和联网电视的兴起,我们现在看到数据和洞察被应用于整个营销漏斗。虽然营销仍需要创意和情感共鸣,但营销背后的科学已经大幅进步。
这一转变要求采取更具实验精神的思维方式。新的行为、技术和方法不断出现,因此你必须保持好奇心和敏捷性。接纳失败很重要,因为早期实验往往不会成功。但越来越能够识别营销行为因果关系的能力也令人兴奋不已。
**AI 的三个重点应用领域**
- **洞察和分析:** AI 已经改变了我们运营终身价值建模和竞价系统的方式,提供了更高的科学精度。现在,生成式 AI 在描述性分析中提供了规模化能力。借助帮助进行总结、趋势识别和实时分析的工具,我可以更深入地参与我们的营销活动。我们不再仅依赖分析师,而是可以即时获取洞察。
- **生产力和创意开发:** 生成式 AI 帮助我们大规模生成内容——文本、图像、视频,甚至品牌广告。这是我们内部营销团队生产力的一次巨大飞跃。
- **消费者行为:** 消费者正在采用新的生成式 AI 工具,这改变了他们搜索和互动的方式。年轻用户尤其在从传统搜索转向 ChatGPT 等工具。这迫使我们重新思考流量获取;仅有 SEO 已经不够——我们在适应人们如何在这些新环境中发现品牌和与品牌互动的方式。
> "生成式 AI 给了我更大的规模。"
**智能体的潜力是真实存在的**
完全同意。关于智能体系统有很多讨论,我看到了真正的前景。例如,如果我经常出差去纽约,我最终可以只告诉一个智能体"我需要再去一次",它会根据我的偏好处理所有事情。对于休闲旅游,人们可能仍然想要控制权,但智能体可以快速提供精选选项。
传统的进行 10 次 Google 搜索的过程——搜索飞往泰国的航班、曼谷的游玩项目等——现在可以压缩为几次互动。这为品牌开发自己的智能体来补充人类互动打开了大门。这是"和",而不是"或"。
**旅游是生成式搜索的天然适配场景**
旅游是生成式搜索的天然适配场景,我们已经与 OpenAI 等公司开发了一些演示。灵感阶段很强大——将数十次搜索转化为与 AI 的单次往返互动。但在预订方面,人们仍然倾向于信任的平台。
这就是 One Key 等项目的作用所在。通过它,我们的目标是维持从灵感阶段到预订的整个客户关系。我们的忠诚度等级奖励重复使用,为我们增长这些关系提供了坚实基础。
> "这始于将 AI 视为达成目标的手段,而不是目标本身。"
**AI 是手段,不是目的**
这始于认识到 AI 是达成目标的手段——不是目标本身。我们的目标是品牌增长、流量和转化。一旦团队看到 AI 如何加速这些结果,他们就会受到激励。
我们很幸运拥有完整的内部营销团队,包括营销机器学习科学小组。但生成式 AI 民主化了 AI 的使用。你不再需要是数据科学家就能从 AI 获得价值。这就是流畅性变得关键的地方。
我们通过创建跨职能团队取得了成功——将创意人员与 ML 科学家、软件开发人员和营销人员配对,共同开展重点项目。这创造了实验文化并消除了恐惧。人们意识到 AI 并不会夺走他们的工作,它扩展了他们的能力。
**内容创作规模的飞跃**
是的,我们现在能够创作得更多、更快。旅游充满灵感,我们拥有庞大的目录:成千上万的酒店和度假租赁。生成式 AI 帮助我们将这种规模转化为引人入胜的内容——特别是视频。
我们跨品牌营销活动、社交媒体和自然流量运用这些内容,其速度是用传统方法需要数年才能实现的。同时,我们使用来自 OpenAI 的工具来审核内容质量——确保只展示高质量、相关的素材。这保护了我们的信誉并提高了互动度。
> "生成式 AI……意味着你不必是机器学习科学家也能真正大规模利用 AI。"
**思维方式胜于技能**
这不是关于技能,而是关于思维方式而不是技能。你可以教授技能——你无法教授好奇心、开放态度或在学习过程中感到不适的意愿。
营销人员需要愿意进行实验,并容忍在学习提示工程、多模态集成等扩展技能集时的不适,并渴望不断迭代。
最后,将不同角色聚集在一起——创意人员、开发人员、营销人员——以创造协作魔力,解锁关于 AI 影响的全新想法,这是极其重要的。
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*Expedia Group 使用 OpenAI API 来自动化识别和正确呈现图像给在其旅游网站上搜索的客户的流程。它还在营销部门使用 ChatGPT 为其员工支持不同的创意用例。*
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