@KevinNaughtonJr: 以下是我对2030年左右招聘软件工程师的十大公司的预测:

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Kevin Naughton Jr. 分享了他对2030年左右招聘软件工程师的十大公司的预测。

以下是我对2030年左右招聘软件工程师的十大公司的预测:
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初级软件工程师招聘下降了40%,人工智能为董事会裁员提供了理由。五到七年的学徒缺口意味着,今天缺乏初级工程师将导致2031年高级工程师短缺。