生成式人工智能初期的失业担忧

# 生成式人工智能最初几年的失业担忧 来源：https://www.hoover.org/research/job-loss-fears-first-years-generative-artificial-intelligence 劳动者对于生成式人工智能导致失业风险的认知，与该技术对劳动力市场的实际影响相比如何？哪些因素塑造了这些认知？我们开展了一项大规模多阶段调查，衡量劳动者对人工智能相关失业风险的感知及职场中的人工智能应用情况。据我们估算，截至2026年上半年，美国约有30%至40%的劳动者正在使用相关技术。无论是否在工作中使用该技术，普通美国劳动者均认为两年内因生成式人工智能失业的概率为20%——这一比例与类似周期内劳动者面临各种原因导致的实际失业风险相当。通过连续处理双重差分分析，我们发现这些担忧并未成为现实：高暴露行业在职位发布和裁员情况方面，未显示出对生成式人工智能扩散的统计显著性反应。相反，恐惧感随着使用强度（每周使用时长）增加而上升，且主要集中在将人工智能用于编程等核心职业功能（而非撰写文稿等基础任务）的群体中。研究表明，劳动者通过使用人工智能认识到其替代劳动力的能力，并在实际失业发生前便形成了相关替代风险认知。