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科技工作者正越来越多地转向工会，以应对由人工智能驱动的裁员、增强的监控和工作量压力，这股潮流出现在谷歌DeepMind、Meta等公司。
本期科技新闻摘要涵盖 PsiQuantum 利用光子建造实用量子计算机的计划，以及关于世界上最深最长的海底公路隧道的专题报道，此外还包括 Meta 因涉嫌使用 AI 针对员工进行裁员而被起诉等故事。
Orgvue的一份报告发现，39%的公司进行了与AI相关的裁员，但许多领导者对此感到后悔，因为AI在处理需要判断力和机构记忆的任务时遇到困难，从而引发了重新雇佣潮。
科技公司以AI为由裁撤数万名员工，但越来越多的质疑声指出，实际原因是大流行期间的过度招聘。文章重点揭示了裁员与AI内部人士创造的巨额财富之间的紧张关系。
TechCrunch的Equity播客讨论了公司过度依赖AI取代工作岗位的现象，举例包括ClickUp为AI代理裁员以及AI强推搜索导致DuckDuckGo使用量上升，并引用Box CEO Aaron Levie关于“AI精神错乱”的评论。
Standard Chartered计划裁减超过7000个工作岗位，并加大AI的使用以取代低价值人力资本。
2026年第一季度，科技行业近8万名员工遭遇裁员，其中约48%与AI及自动化技术有关。业界对此展开讨论：AI驱动的裁员究竟带来了实质性的效率提升，还是企业掩盖业绩下滑的便利借口？