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一家金融科技公司的人才招聘负责人开发了一款 AI 人才寻访智能体，利用 ATS（应聘者跟踪系统）中过往 60,000 名应聘者的数据进行训练，以预测面试和录用结果，并自主生成和测试搜索假设，发掘优秀候选人。在一个月内，它找到了 30 名合格候选人，其中 8 人获得了录用邀约。不过，作者指出，它会继承以往招聘模式中的偏见，而且难以胜任数据较少的岗位招聘。
Floqer 推出面向 B2B 销售与营销团队的自主客户知识平台，利用 AI 代理自动收集和更新客户数据以替代手动调研，并宣布计划在 2027 年初开源其核心技术。该公司在 TechCrunch Disrupt 2026 的 Startup Battlefield 舞台亮相，年收入已超过 120 万美元。
一份实践者视角的 AI agent 数据增强方案对比，认为身份解析（将多条记录归并为同一个人）与简单的属性追加有本质区别；FullContact 符合解析需求，People Data Labs 适用于追加场景，Clearbit 则适合 HubSpot 生态内的 agent。
Mireye为AI智能体提供基础设施和API，以访问带引用的物理世界数据，目标是房地产和保险等行业。
Anysite.io 是一个 B2B 数据层，允许用户通过与 AI 代理聊天来构建和丰富 B2B 列表，并通过 MCP 或 REST API 与 Claude 和 Cursor 等工具集成。
CLODO 是一款拥有 12 亿用户画像的人物搜索与外联平台，备受行业领导者信赖，并获顶级投资者支持。它能帮助用户精准定位并联系特定个人。