独家：一位即将离职的Meta员工内部发布尖刻反AI视频，正值大规模裁员之际

# 独家：Meta离职员工发内部讽刺AI视频，暗讽大规模裁员之际公司文化巨变 来源：https://www.motherjones.com/politics/2026/05/meta-video-ai-training-layoffs-video-exclusive-mci-bosworth-frenk/ 一位身穿银色亮片西装的男人，周围环绕着关于Meta裁员和高管加薪的新闻标题。 当Meta工程师David Frenk在内部论坛发布讽刺AI的告别恶搞视频时，员工们认为这完美捕捉了公司文化的转变。CIR/Courtesy of David Frenk 从不被寡头拥有和控制的渠道获取新闻。免费订阅 *Mother Jones Daily*。（https://www.motherjones.com/newsletters/?mj_oac=Article_Top_No_Oligarchs） 本周，Meta裁员8000人——占公司员工的10%——并重新安排另外7000人训练AI模型。几周来，公司上下对裁员的恐慌持续蔓延，加之Meta已从一家由程序员构建的公司急剧转向以AI为未来赌注。因此，当一位名叫David Frenk的Meta软件工程师在内部论坛上，以《美国派》的旋律发布一段告别恶搞视频时，员工们认为这完美捕捉了公司文化的根本性转变。他们恳求他将视频上传到YouTube，让外界看到他们在这家公司内部的困境。 "存在某种脱节，"一位不愿透露姓名的前员工告诉 *Mother Jones*，"这是一家由非常聪明、努力工作的人组成的公司——程序员、工程师、设计师——他们的创造力和智力是其工作的一部分。而现在有人告诉你，这个AI代理能比你做得更好，你还被要求训练它。" 在Meta，有一个传统：离职时要在公司内部论坛上发布一篇"徽章帖"。通常，这是对同事和共同创作的致敬——非常和谐友爱。但Frenk将自己的徽章帖变成了一场C大调的运动。它在内部爆红。 > Frenk的视频回顾了Meta内部一场结构性变革的开端——公司要求员工训练AI，随即裁掉数千人。 Frenk是主动离职的——他的最后工作日在今天——所以他有时间决定如何告别。在一个约有2万成员的内部聊天群"@shitposting"中，Frenk发布了一段高制作水平的恶搞视频，改编自Don McLean的歌曲《美国派》。你可能很久没想起《美国派》了。这首歌是一首冗长的民谣，讲述了摇滚乐的历史，哀叹60年代进入迪斯科十年时纯真的消逝。Frenk的版本则回顾了Meta近年来的历史，以及它处于结构性变革边缘的现状——公司要求员工训练AI，然后裁掉其中数千人。 这首歌是一首精湛的恶搞作品，歌词中充满了只有公司内部人士才能完全领会的内部笑话和梗。Meta首席技术官、拥有20年资历的Andrew Bosworth多次被点名，因为他推广了一款名为MCI（Model Capability Initiative，模型能力计划）的内部监控软件——今年春天，公司将其安装在所有美国员工的电脑上。MCI追踪人类与屏幕的交互方式，捕获鼠标点击和键盘敲击，以训练AI更"像人类"。 Frenk唱道： > 现在我告别了职业骄傲 > 签署请愿书 别再幻想 只拒绝MCI > 正是人情味让你知道你还活着 > 也许这无法被AI取代 这位前员工说，当该计划在内部推出时，内部论坛上点赞最高的评论之一是"我该如何选择退出？" Frenk的视频在Meta内部通讯系统上目前已有数万次观看，尽管许多评论来自周三裁员后被注销的账户。该视频似乎捕捉到了公司内部的一种转变——利润创历史新高，高管们获得巨额加薪，然而却有8000人失业。（"当投资者逼我们更精简，"Frenk在恶搞中问道，"为什么高管的薪水却如此惊人地飙升？"） "感觉一切都有些不对劲，"这位前员工说。"以一种轻松的方式，即使你真的完全相信这是该走的方向，[视频中]的每一点依然真实。"（Meta未回应置评请求。） 评论还扩散到了Blind——一个供Meta、Google等公司的在职和离职技术人员匿名交流、不受公司监控的论坛。在Blind上，人们发帖说这个视频"让我流泪了"，"触动了我的灵魂"。 > 但最邪恶的事情 > 也是士气自由落体的原因 > 是你忘记了我们都只是人 > 当你滥用AI时 *你在Meta工作吗？请安全地将爆料发送至调查报道中心：* [*[email protected]*](mailto:[email protected])