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在2026年PyTorch北美大会上，Dhritiman Das将展示一个基于PyTorch的检索引擎，该引擎使用PyTorch作为检索、过滤和排名的主要运行时，专为LinkedIn的信息流和搜索等可扩展用例设计。
一位美国法官驳回了针对 LinkedIn 扫描用户 Chrome 扩展程序的诉讼，裁定原告未能提出任何真正的隐私侵犯指控。
Sider AI的Sider Code工具在LinkedIn职位列表上进行了测试，通过分析高申请人数和重新发布信号等因素来揭露幽灵职位，直接在LinkedIn内提供实时评分和红旗分析。
LinkedIn屏蔽了GPTBot和ClaudeBot等AI爬虫，但允许OAI-SearchBot等搜索索引机器人访问，提供的有限个人资料数据省略了职位和工作经历日期等关键信息。
LinkedIn用户正在编辑他们的工作经历，以包含“AI”并移除“DEI”，这反映了科技行业趋势和优先事项的潜在转变。
领英的AI生成内容标记按钮被点击超过百万次，该功能可帮助用户标记AI生成的帖子，目前已使相关内容浏览量降低40%。
一条推文表达了对一种新技巧的兴奋，该技巧用于寻找子域名以协助求职，并作为LinkedIn的替代方案分享。
Gergely Orosz 讨论了LinkedIn从鼓励AI生成内容到试图清除这些内容的转变，并引用了一位AI网红快速获得粉丝和浏览量的例子。
文章警告了一种钓鱼诈骗，求职者在LinkedIn面试中收到虚假的编程挑战，旨在入侵其系统。文章分析了恶意代码并提出了避免此类攻击的预防措施。
LangChain 宣布，LinkedIn 的 Tanvi Motwani 将于 9 月 24 日在 Interrupt NYC 上发表演讲，分享 LinkedIn 招聘助手背后的 Agentic Eval Playbook，涵盖代理追踪、LLM-as-a-Judge 系统以及生产环境代理的监控。
AI初创公司LemonLime的创始人Jordan Zietz为自己在LinkedIn上引发热议的帖子辩护，该帖子提到向在Y Combinator派对上纹身的人提供面试机会。他澄清说，纹身并非必需条件，而且他自己也纹了公司标志。
Grok Bot 现已进入早期测试阶段，是一款 AI 队友，可以登录工具并完成任务，例如根据自然语言要求查找 LinkedIn 候选人。
一个简洁的 Chrome 扩展程序，可隐藏 LinkedIn 的首页信息流，同时保留职位、个人资料、消息和搜索功能。正在等待 Chrome 网上应用商店审核，也可手动安装。
LinkedIn 正在推出一款按钮，让用户可以将帖子标记为“看起来像 AI 垃圾”，作为减少平台上 AI 生成内容的更广泛努力的一部分，同时还推出了新的分类器和审核功能。
LinkedIn 正在添加一个按钮，让用户举报平台上的 AI 生成的“垃圾内容”，这是遏制低质量 AI 内容的更广泛努力的一部分。
LinkedIn计划通过提高GPU效率，在下一个财年保持其计算和存储规模不变，这与其它大型科技公司积极扩建数据中心的趋势背道而驰。
这篇文章讨论了人们担心 AI 生成的内容（"AI 垃圾内容"）正在降低 LinkedIn 的质量和真实性，并思考类似的问题是否会影响内部业务沟通。
AI检测公司Pangram的一项研究发现，LinkedIn上41%的长文帖子完全由AI撰写，X平台占25%，而Reddit和Substack的比例较低，约为10%，凸显了AI内容在不同平台上的分布差异。
Pangram Labs的一项研究显示，社交媒体上每四篇长帖中就有一篇是AI生成的，其中LinkedIn是最饱和的平台。该报告强调了各平台上大量存在的AI内容，尤其在专业领域。