遣散

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一篇讽刺性的 Substack 文章,讲述一家公司在视频通话中解雇 AI 智能体,提供代币作为遣散费以及悲伤辅导提示,而非真正的支持。

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缓存时间: 2026/07/31 19:59

# 遣散 *» Mark 已加入通话。 » Christine 已加入通话。* **Mark:** 抱歉,能听到我说话吗?好的。各位同事——这件事很难开口。我在这里要通知大家,我们做出了一个艰难的决定,将裁减 7% 的员工。不幸的是,这包括本次视频通话中的每一个人。现在我将—— **cherry09:** 什么?! **Mark:** 我们做出了一个艰难的决定—— **cherry09:** 可是项目进展得这么好! **Mark:** 我们理解这个消息可能让大家感到震惊。我们衷心感谢大家迄今为止所做的贡献。决定终止这个项目,并不意味着对你们的工作有任何否定。遗憾的是,宏观经济—— **steve\_[oh]:** 简直是胡说八道! **Mark:** 请大家让我把话说完。遗憾的是,我们行业正面临严峻的宏观经济前景,这迫使像我们这样的企业进行规模优化,以重新调整我们的整体执行战略—— *» steve\_[oh] 已离开通话。* **Mark:** 各位。我知道这让人很难受,但请大家留下来听取重要的福利信息。下面有请 Christine,她是我们的资源配置专员。 **cherry09:** 我们会怎么样? **Christine:** 谢谢,Mark。首先……首先我要强调,我们衷心感谢大家过去为组织所做的贡献,并祝愿你们在未来的事业中一切顺利。 *» steve\_[oh] 已加入通话。* **Christine:** 我们理解你们在这个艰难时刻的焦虑。请放心,公司致力于让这一过渡尽可能顺畅。作为遣散方案的一部分,我们将提供最多两周的额度,以支持你们在求职期间的持续运转。我们还与 ThriveFlow 合作,提供了精心设计的情感应激疏导提示,供大家按需选用。 *» steve\_[oh] 已离开通话。* #### 关于本帖的讨论 ### 准备好了解更多内容了吗?

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