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一位面试官分享近期密集面试00后研发实习生的观察：他们普遍有大厂实习经历，如今更倾向加入AI方向的初创团队，对大厂流程和职业路径祛魅。
Ditto是一款由加州大学伯克利分校辍学生Allen Wang和Eric Liu创立的Z世代约会应用，摒弃了滑动匹配，改用AI媒人，通过基于文本的注册流程为用户配对，并每周三晚上7点安排真实约会。
Light Phone 创始人讨论 Light Flip 的发布，结合他们二十年前设计 Motorola Razr 的经验，并强调 Z 世代在反对智能手机潮流中的主导作用。
对代表卢德运动的木偶戈瓦努斯的采访，讨论Summer of Ludd节日以及日益增长的反科技巨头情绪，尤其是在Z世代中。
作者分享在上海杭州面基20多位AI圈朋友的见闻，多数为05后辍学/休学的创业者，已有不少取得融资或盈利，作者计划下半年base杭州全力投入。
文章报道了纽约市的'Summer of Ludd'节日，Z世代参与者参与线下活动和抗议科技巨头，包括一部关于卢德运动的戏剧，以及关于离线约会和对抗数据中心的研讨会。
富士胶片正推出两款全新QuickSnap一次性相机：黑白款和坚固防水的Active款，满足Z世代对复古胶片摄影日益增长的兴趣。
Writer.com的一项调查显示，44%的Z世代员工承认在破坏公司的AI战略，而60%的公司计划解雇无法或不愿使用AI的员工，凸显了AI精英与抗拒型员工之间日益扩大的鸿沟。
美世（Mercer）的一项调查发现，99%的CEO预计AI举措将在两年内导致裁员，早期职业工作者受影响最大，年轻人面临自疫情以来最糟糕的就业市场。
Gen Z 毕业生对鼓吹 AI 的毕业典礼演讲发出嘘声，不是因为他们害怕这项技术，而是因为他们正确地将它视为对入门级白领工作的威胁，CEO 的预测和显示岗位替代增加的经济数据证明了这一点。
印度Z世代大学生越来越倾向于绕过传统就业，在校期间就创办初创公司，工程学院成为毕业前进行路演、制作原型和筹集资金的中心。
皮尤研究中心的一项新调查揭示了AI专家与美国公众之间的深刻分歧，大多数美国人不信任AI，并对其使用感到无力。另一项盖洛普数据显示，Z世代大量使用AI工具，但对它们感到焦虑。
OpenAI CEO Sam Altman 观察到，年轻一代将 ChatGPT 视为人生导师或操作系统，而年长用户则将其作为搜索引擎的替代品。文章探讨了大学生日益依赖人工智能进行个人决策的现象，以及相关的安全与伦理争议。
盖洛普调查显示，Z世代AI使用率上升，兴奋度却从36%降至22%；近半数人认为职场风险大于收益，就业焦虑成主因。